ارزیابی و بررسی عملکرد تیم (تفکیک)
امتیازاتی که در فرم زیر مشاهده می کنید از ۱۰۰ می باشد.
در صورتی که امتیاز شما در موردی کمتر از ۱۰ شود، یک اخطار برای شما ثبت میگردد.
در صورت ثبت ۲ اخطار قطع همکاری می شود.
-
نظم و رفتار سازمانی ۴۹
شامل حضور قبل از تایم کاری ، نظم اجرایی و اخلاق و برخورد در دفتر شامل تمام رفتار های سازمانی شخص
-
پاسخگویی تلفنی ، متنی ۳۳
نحوه تعامل با مشتریان و خریداران ، فن خطابه ، مدیریت گفتگو و ارتباط
-
محتوا نویسی ۴۰
شامل توانایی های فرد در ایجاد محتوای جدید
-
یادگیری ۴۴
انگیزه و اشتیاق به یادگیری مسائل کاری
-
کارایی، توانایی ، سرعت ۴۸
انجام امور واگذار شده به نحو احسن ، استقلال در کار ، سرعت بالا انجام امور
-
مسئولیت پذیری ۳۰
ظرفیت و توانایی برای پذیرش مسئولیت و انجام آن بدون نیاز به کمک گرفتن از دیگران
-
طرح و ایده ۱۱
داشتن طرح و یا ایده های قابل اجرا در شرکت
-
توجه و تمرکز در محیط کار ۷۹
توجه و تمرکز در کار . رفتار هایی مانند استفاده از تلفن شخصی ، تماس های شخصی و یا وبگردی و عدم فعالیت می تواند امتیاز شما را کاهش دهد.
-
کمک به افزایش درآمد شرکت ۳۰
کمک به افزایش فروش شرکت با انجام امور مربوطه و یا حتی امور غیر مرتبط و یا حتی فعالیت در غیر ساعات کاری
-
رتبه درحال پیشرفت
-
نظم و رفتار سازمانی ۹۰
شامل حضور قبل از تایم کاری ، نظم اجرایی و اخلاق و برخورد در دفتر شامل تمام رفتار های سازمانی شخص
-
پاسخگویی تلفنی ، متنی ۸۰
نحوه تعامل با مشتریان و خریداران ، فن خطابه ، مدیریت گفتگو و ارتباط
-
محتوا نویسی ۸۰
شامل توانایی های فرد در ایجاد محتوای جدید
-
یادگیری ۸۰
انگیزه و اشتیاق به یادگیری مسائل کاری
-
کارایی، توانایی ، سرعت ۸۰
انجام امور واگذار شده به نحو احسن ، استقلال در کار ، سرعت بالا انجام امور
-
مسئولیت پذیری ۹۰
ظرفیت و توانایی برای پذیرش مسئولیت و انجام آن بدون نیاز به کمک گرفتن از دیگران
-
طرح و ایده ۲۰
داشتن طرح و یا ایده های قابل اجرا در شرکت
-
توجه و تمرکز در محیط کار ۹۰
توجه و تمرکز در کار . رفتار هایی مانند استفاده از تلفن شخصی ، تماس های شخصی و یا وبگردی و عدم فعالیت می تواند امتیاز شما را کاهش دهد.
-
کمک به افزایش درآمد شرکت ۵۰
کمک به افزایش فروش شرکت با انجام امور مربوطه و یا حتی امور غیر مرتبط و یا حتی فعالیت در غیر ساعات کاری
-
رتبه یک
-
نظم و رفتار سازمانی ۱۹
شامل حضور قبل از تایم کاری ، نظم اجرایی و اخلاق و برخورد در دفتر شامل تمام رفتار های سازمانی شخص
-
پاسخگویی تلفنی ، متنی ۶۲
نحوه تعامل با مشتریان و خریداران ، فن خطابه ، مدیریت گفتگو و ارتباط
-
محتوا نویسی ۴۹
شامل توانایی های فرد در ایجاد محتوای جدید
-
یادگیری ۵۰
انگیزه و اشتیاق به یادگیری مسائل کاری
-
کارایی، توانایی ، سرعت ۴۴
انجام امور واگذار شده به نحو احسن ، استقلال در کار ، سرعت بالا انجام امور
-
مسئولیت پذیری ۴۰
ظرفیت و توانایی برای پذیرش مسئولیت و انجام آن بدون نیاز به کمک گرفتن از دیگران
-
طرح و ایده ۴۱
داشتن طرح و یا ایده های قابل اجرا در شرکت
-
توجه و تمرکز در محیط کار ۵۹
توجه و تمرکز در کار . رفتار هایی مانند استفاده از تلفن شخصی ، تماس های شخصی و یا وبگردی و عدم فعالیت می تواند امتیاز شما را کاهش دهد.
-
کمک به افزایش درآمد شرکت ۳۱
کمک به افزایش فروش شرکت با انجام امور مربوطه و یا حتی امور غیر مرتبط و یا حتی فعالیت در غیر ساعات کاری
-
رتبه درحال پیشرفت
-
نظم و رفتار سازمانی ۶۶
شامل حضور قبل از تایم کاری ، نظم اجرایی و اخلاق و برخورد در دفتر شامل تمام رفتار های سازمانی شخص
-
پاسخگویی تلفنی ، متنی ۳۴
نحوه تعامل با مشتریان و خریداران ، فن خطابه ، مدیریت گفتگو و ارتباط
-
محتوا نویسی ۴۸
شامل توانایی های فرد در ایجاد محتوای جدید
-
یادگیری ۳۵
انگیزه و اشتیاق به یادگیری مسائل کاری
-
کارایی، توانایی ، سرعت ۴۷
انجام امور واگذار شده به نحو احسن ، استقلال در کار ، سرعت بالا انجام امور
-
مسئولیت پذیری ۴۰
ظرفیت و توانایی برای پذیرش مسئولیت و انجام آن بدون نیاز به کمک گرفتن از دیگران
-
طرح و ایده ۱۱
داشتن طرح و یا ایده های قابل اجرا در شرکت
-
توجه و تمرکز در محیط کار ۳۹
توجه و تمرکز در کار . رفتار هایی مانند استفاده از تلفن شخصی ، تماس های شخصی و یا وبگردی و عدم فعالیت می تواند امتیاز شما را کاهش دهد.
-
کمک به افزایش درآمد شرکت ۳۰
کمک به افزایش فروش شرکت با انجام امور مربوطه و یا حتی امور غیر مرتبط و یا حتی فعالیت در غیر ساعات کاری
-
رتبه درحال پیشرفت
-
نظم و رفتار سازمانی ۹۰
شامل حضور قبل از تایم کاری ، نظم اجرایی و اخلاق و برخورد در دفتر شامل تمام رفتار های سازمانی شخص
-
پاسخگویی تلفنی ، متنی ۸۰
نحوه تعامل با مشتریان و خریداران ، فن خطابه ، مدیریت گفتگو و ارتباط
-
محتوا نویسی ۸۰
شامل توانایی های فرد در ایجاد محتوای جدید
-
یادگیری ۸۰
انگیزه و اشتیاق به یادگیری مسائل کاری
-
کارایی، توانایی ، سرعت ۸۰
انجام امور واگذار شده به نحو احسن ، استقلال در کار ، سرعت بالا انجام امور
-
مسئولیت پذیری ۹۰
ظرفیت و توانایی برای پذیرش مسئولیت و انجام آن بدون نیاز به کمک گرفتن از دیگران
-
طرح و ایده ۲۰
داشتن طرح و یا ایده های قابل اجرا در شرکت
-
توجه و تمرکز در محیط کار ۹۰
توجه و تمرکز در کار . رفتار هایی مانند استفاده از تلفن شخصی ، تماس های شخصی و یا وبگردی و عدم فعالیت می تواند امتیاز شما را کاهش دهد.
-
کمک به افزایش درآمد شرکت ۵۰
کمک به افزایش فروش شرکت با انجام امور مربوطه و یا حتی امور غیر مرتبط و یا حتی فعالیت در غیر ساعات کاری
-
رتبه یک
-
نظم و رفتار سازمانی ۵۵
شامل حضور قبل از تایم کاری ، نظم اجرایی و اخلاق و برخورد در دفتر شامل تمام رفتار های سازمانی شخص
-
پاسخگویی تلفنی ، متنی ۱۵
نحوه تعامل با مشتریان و خریداران ، فن خطابه ، مدیریت گفتگو و ارتباط
-
محتوا نویسی ۷۰
شامل توانایی های فرد در ایجاد محتوای جدید
-
یادگیری ۵۲
انگیزه و اشتیاق به یادگیری مسائل کاری
-
کارایی، توانایی ، سرعت ۵۷
انجام امور واگذار شده به نحو احسن ، استقلال در کار ، سرعت بالا انجام امور
-
مسئولیت پذیری ۵۰
ظرفیت و توانایی برای پذیرش مسئولیت و انجام آن بدون نیاز به کمک گرفتن از دیگران
-
طرح و ایده ۶۰
داشتن طرح و یا ایده های قابل اجرا در شرکت
-
توجه و تمرکز در محیط کار ۵۸
توجه و تمرکز در کار . رفتار هایی مانند استفاده از تلفن شخصی ، تماس های شخصی و یا وبگردی و عدم فعالیت می تواند امتیاز شما را کاهش دهد.
-
کمک به افزایش درآمد شرکت ۳۰
کمک به افزایش فروش شرکت با انجام امور مربوطه و یا حتی امور غیر مرتبط و یا حتی فعالیت در غیر ساعات کاری
-
رتبه درحال پیشرفت